What Are You Looking For?

We are looking for individuals who are committed to quality, recognize and focus on their “customers”, commit to “digging” deep into discovering why problems are occurring, realize the benefit of understanding what is actually going on in the workplace to solve problems and/or make improvements, understand the importance of clear communication of goals and objectives, value their business partners, and recognize that employees are the most important asset to our company.

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Nous sommes Komatsu

Komatsu est un partenaire indispensable sur les marchés de la construction, des mines, de la foresterie, des lève-palettes et des machines industrielles, optimisant les ressources des clients grâce à des solutions novatrices. Grâce à notre gamme diversifiée de produits pris en charge par nos technologies IdO avancées, nos canaux de distribution régionaux et notre réseau de services mondial, nous exploitons la puissance des données et de la technologie pour améliorer la sécurité et la productivité tout en optimisant les performances. Komatsu prend en charge une multitude de marchés, notamment les marchés du logement, des infrastructures, de l’eau, des pipelines, des minéraux, de l’automobile, de l’aérospatiale, de l’électronique et le marché médical, à travers ses nombreuses marques et filiales, dont Joy, P&H, Montabert, Modular Mining Systems, Hensley Industries, NTC et Gigaphoton.

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Vous voulez en savoir plus ? Visitez ces filiales de Komatsu pour plus d’opportunités.

Modular Mining
 

Modular Mining Systems, Inc. est un chef de file en matière de conception, de fabrication, d’installation et d’entretien de solutions de gestion de mines en temps réel pour les mines à ciel ouvert et les mines souterraines du monde entier..

 

 

Hensley
 

Hensley Industries fabrique et commercialise des outils, des godets et des accessoires spécialisés tels que des dents, des bords et des adaptateurs pour les équipements de construction et d’exploitation minière.

 

 

 


Komatsu est un employeur qui souscrit aux principes d’action positive et d’équité en matière d’emploi. Tous les postulants qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé.